Het Stedelijk Museum Amsterdam is dé plek voor moderne en hedendaagse kunst en vormgeving in Nederland. Met bekende namen in de collectie en spraakmakende tentoonstellingen zijn we al 130 jaar één van de best bezochte musea in Nederland.  

Het team Informatie en Documentatie maakt deel uit van de afdeling Collectiebeheer en is verantwoordelijk voor het museale (foto)archief, de bibliotheek, collectieregistratie, functioneel beheer, digitalisering en fotografie, evenals voor dienstverlening op het gebied van fotobestellingen en auteursrechten. 

Het Stedelijk Museum zoekt per 1 maart 2026 een nieuwe collega voor de functie van: 

Medewerker Beeldbank 

(36 uur per week) 

De functie 

Als medewerker beeldbank ben je verantwoordelijk voor het realiseren, beheren, beschikbaar stellen en openbaar maken van beeldmateriaal van de collectie, binnen vastgestelde kaders. Je hebt veel contact met collega’s van andere afdelingen binnen het museum  en met externe partijen zoals onderzoekers, uitgevers, collega musea wereldwijd en beeldrechthebbenden. 

Daarnaast begeleid je digitaliseringstrajecten binnen de afdeling Collectiebeheer en ondersteun je bij de uitvoering van exploitatie- en andere openbaarmakingsactiviteiten van (digitaal) beeldmateriaal. Daarbij zorg je voor een correcte, eenduidige administratieve verwerking, een soepele voortgang van de werkzaamheden en een juiste afhandeling van de kosten voor beeldaanvragen voorafgaand aan de levering. Je onderhoudt contact met beeldrechthebbenden en -belangstellenden, zoals kunstenaars en nabestaanden over openbaarmaking en gebruiksrechten en houd je de administratie hierover bij. Je borgt de naleving van protocollen, procedures en geldende wet- en regelgeving.  

  • Je communiceert professioneel en representatief, zowel intern als extern, en beantwoordt verzoeken tijdig, vriendelijk en effectief 
  • Je hebt kennis van collectiesystemen (zoals Axiell Collections) en van digitale beeldbestanden 
  • Je hebt kennis over copyright en auteursrecht 
  • Je hebt ervaring met of affiniteit voor het begeleiden van digitaliseringstrajecten  
  • Je hebt ervaring met het vaststellen en verwerken van rechten bij aanwinsten  
  • Kennis over objectdigitalisering (2D en 3D) is een pré  

Wij vragen 

Je bent een teamspeler die goed met andere afdelingen kan samenwerken. Tegelijkertijd kan je uitstekend zelfstandig werken en neem je verantwoordelijkheden voor je eigen taken. Je bent integer en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie. Je bent organisatiebewust en je begrijpt snel hoe de verhoudingen liggen binnen het museum en weet hier op een respectvolle manier op in te spelen. Je beschikt over een analytische blik op vraagstukken. Daarnaast: 

  • heb je werkervaring op het gebied van digitaliseringsprocessen, auteursrechten en digitaal aanbod 
  • heb je een HBO werk- en denkniveau 
  • spreek en schrijf je goed Nederlands en Engels 
  • ben je bereid een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen 

Wij bieden  

Wij volgen de Museum cao. Daarin hebben we goede afspraken gemaakt over je werk bij ons. Handig, zo weet je altijd waar je aan toe bent. Bijvoorbeeld: 

  • Een aanstelling voor 1 jaar (met de intentie om deze te verlengen) 
  • Een mooi salaris van minimaal € 3.015 en maximaal € 3.747 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 7) 
  • Een vakantietoeslag van 8% 
  • Een eindejaarsuitkering van 3,4% 
  • Een gratis museumkaart met onbeperkte toegang tot 450 collega musea in Nederland 
  • Een goede pensioenregeling bij het ABP 
  • Volledige OV- reiskostenvergoeding vanaf 5km enkele reis met een maximum van € 200 per maand 
  • Een leuke, gezellige en ambitieuze afdeling die goed op elkaar is afgestemd  

Meer informatie 

Voor meer informatie kun je contact opnemen met manager collectiebeheer, Behrang Mousavi, via b.mousavi@stedelijk.nl 

Solliciteren 

Zie jij jezelf al rondlopen in het Stedelijk Museum? We nodigen je uit om te solliciteren!  

Klik op de solliciteerknop en stuur je gegevens uiterlijk 25 januari 2026 naar ons op. Na de sluitingsdatum zullen wij alle sollicitanten objectief beoordelen. De volgende ronde in het proces bestaat uit gesprekken. Deze vinden plaats in februari 2026. Solliciteer hier 

Sollicitaties die per mail binnenkomen worden niet in behandeling genomen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.